El Poder Ejecutivo tomó la decisión del nuevo ajuste salarial en Honduras para el año 2021, de acuerdo con la decisión tanto del sector obrero, como empresarial. El ajuste del salario mínimo oscilará entre 4,01 % y 8,0% y entrará en vigor el 1 de julio, según el documento firmado por el mandatario y los representantes de la mesa de negociación tripartita en el Salón Morazán del Palacio José Cecilio del Valle, sede del Poder Ejecutivo de Honduras.
En detalle, las empresas con 1 a 10 empleados darán un incremento del 4,01%; las empresas con un número de trabajadores de entre 11 y 50 será de 4,01%; de 51 a 150 trabajadores la tasa de aumento será de 5,0% y aquellas con más de 151 trabajadores de 8,0 %, según la información proporcionada por el ministro de Trabajo, Olvin Villalobos. El ajuste entrará en vigor a partir del 1 de julio próximo.
Por su parte, el dirigente del sector obrero Josué Orellana, manifestó “quizá los tiempos no son lo que nosotros esperamos en primera instancia, pero creo que es importante darle certeza a los trabajadores que esperaban una respuesta de parte de nosotros como comisión negociadora de las centrales obreras”.
La representación obrera espera que, en diciembre, cuando se negocie el nuevo salario mínimo para 2022, las condiciones sean mejores para negociar sobre esa medida.
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